上班族雪天跌伤能否报销治疗费?人社部给出官方答案

上班族雪天跌伤能否报销治疗费?人社部给出官方答案
12月16日,北京迎来今冬第二场全市性降雪,多地也一起迎来降雪。网友纷繁在朋友圈晒出自己拍照的雪景照,但雪景虽美,却也雪天路滑,雪天跌倒受伤能不能报销呢?人社部给出答案——上下班途中滑倒跌伤是不是工伤呢?依据《工伤保险条例》第14条第6款规则,在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的,可被确定为工伤。也便是说上下班路上遭到损伤要确定为工伤,有必要满意以下条件:1.在上下班途中;2.遭到损伤的原因是发作了交通事端;3.该交通事端的职责确定中,自己为非首要职责。因而,如遇雪天路滑跌倒,自己跌倒受伤,尽管发作在上下班途中,但并未遭到非自己首要职责的交通事端损伤,是不能确定工伤的。环卫工人在打扫积雪过程中跌却是工伤吗?依据《工伤保险条例》第14条第1款规则,在作业时刻和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的,可被确定为工伤。雪情便是指令,许多环卫工人连夜加班打扫积雪,加班时刻也视为作业时刻。因而,环卫工人在打扫积雪过程中因雪天路滑形成的事端或意外损伤,可被确定为工伤,医治费用经过工伤保险基金付出,且能够收取工伤保险相关待遇。外出开会滑倒跌伤是工伤吗?依据《工伤保险条例》第14条第5款规则:因工外出期间,因为作业原因遭到损伤,可被确定为工伤。因而,因工外出期间,因雪天路滑形成的事端或意外损伤,可被确定为工伤,医治费用经过工伤保险基金付出,且能够收取工伤保险相关待遇。那么,因雪天滑倒跌伤,但没有被确定为工伤的,不能享用工伤保险待遇,职工就没有任何保证吗?其实不然,职工能够享用相应的医疗保险待遇,病假期间薪酬等仍也有相应的保证。此外,人社部着重,假如用人单位没有为职工参与工伤保险的话,上述相关费用均由单位承当。(原题为《上班族雪天跌伤能不能报销医治费?人社部给出官方答案》)(本文来自汹涌新闻,更多原创资讯请下载“汹涌新闻”APP)